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黑龙江省五大连池市青山派出所硬核扶企助企注入新发展
时间:2021-04-01作者:利剑法制维权网 阅读:100


    本网讯(通讯员李宝 李凯)公安队伍教育整顿开展的我为群众办实事千名干警大下基层活动以来,黑龙江省五大连池市公安局青山派出所结合辖区实际情况,推出硬核包联措施,强化服务意识,主动上门对接企业,服务、指导防范和排忧解难,积极为生产经营提供强有力的服务和保障,注入新发展能量

    强化对接,形成常态。派出所将服务商企作为队伍教育整顿成果转化的重要抓手,建立了系列警企联动机制,进一步畅通了警企沟通、协调、解决问题渠道。派出所通过对辖区所有商企采取包联措施,全警分组、分区开展常态化对接,做到包联全覆盖、对接无死角,所领导主动承担对接辖区大型商场、超市等,民警对接一般商企,对辖区商企深入开展走访摸排、发放包联联系卡,进一步帮助商企完善安全防范措施,指导整改隐患,真正做到企有所需、警有所动。


    拓宽渠道,提升服务。派出所积极拓宽宣传渠道,通过登门宣传、检查指导、走访巡查、建立社区警务微信群等方式,进一步拉近派出所与经营者、员工的距离,近距离让他们更多地了解、理解、支持公安工作,积极引导商企经营者、员工,成为重点场所的信息员、打击违法犯罪的情报员、化解矛盾纠纷的调解员。真正让他们主动融入参与社会治安管理,让商企经营者、员工成为不但是经济发展的参与者,又是维护社会治安稳定的促进者,更是平安和谐的建设者。派出所通过定期召开警企联席会议,让业主畅所欲言、开门评警,共同研究企业内部安保及民警外围防巡逻控等工作机制,有效形成了警企共防的商区治安防控体系。

    排查纠纷,化解矛盾。通过包联对接,掌握情况,派出所对在走访获取的矛盾纠纷数据进行筛查梳理,将商企业经营中的共性问题和个性问题,进行数据碰撞、对比分类、理性研判,按照矛盾纠纷的发生率进行汇总分析,溯根求源,因情施策,依法析理。在走访中对有苗头性矛盾纠纷的商企经营者和员工,上门约谈、事前疏导、法理引导,真正让经营者对待矛盾有正确认识的态度,有正确的处理方法,从而避免矛盾升级。通过警企互动,常提醒、常交心、常沟通,对苗头性倾向,提前打好防范化解 的预防针;对燃点性的问题,有预案、方案,提前下好防控处置的先手棋,有效的防范化解了一大批可能出现的风险隐患,从源头上阻断矛盾的升级扩大。

    在派出所全警的共同努力下,警为企、企帮警,警企共建平安的良性联动的局面正在形成,广大商企纷纷表示将继续一如既往的支持公安工作,积极为推进辖区平安稳定、经济繁荣发展做出新业绩。


责任编辑:后珪章

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